El Sistema de proveedores elegibles de entrenamiento de Missouri

Solicitantes de Empleo

Si usted está considerando obtener educación adicional o mejorar sus habilidades, es probable que tenga dificultad en la búsqueda de programas de entrenamiento que cubran sus necesidades. El Sistema de proveedores elegibles de entrenamiento de Missouri (ETPS por su sigla en inglés) es una compilación de programas de entrenamiento online aprobada para la asistencia en entrenamiento por medio de la ley de inversión y oportunidad laboral (WIOA en inglés).

Al buscar ETPS online, los solicitantes de trabajo pueden:

  • Encontrar programas de entrenamiento para ocupaciones populares

  • Buscar por institución, ocupación o lugar de entrenamiento

  • Encontrar el costo de matrícula, duración del entrenamiento y credenciales por obtener al completar los programas ETPS

Para comenzar con la búsqueda de un proveedor de entrenamiento que se ajuste a sus necesidades de educación y entrenamiento, haga click en Encontrar un proveedor de entrenamiento en la sección de Recursos relacionados a continuación.

Proveedores de Entrenamiento

¿Usted representa una escuela interesada en el entrenamiento de solicitantes de trabajo para progresar en sus carreras?

Las escuelas post-secundarias que entrenan a participantes WIOA pueden aplicar a reembolsos de entrenamiento por medio de ETPS. Al ser aprobado como proveedor de entrenamiento elegible, usted puede:

  • Ser reconocido como una escuela elegible y encontrar candidatos

  • Recibir referencias para candidatos por parte de los Centros de trabajo de Missouri

  • Recibir financiamiento para entrenar alumnos

  • Acceder a aplicaciones online fáciles de usar

Si usted es parte de una institución académica y desea ser un Proveedor de entrenamiento elegible de Missouri, refiérase a los Requisitos para proveedores de entrenamiento elegibles en la sección de Recursos relacionados a continuación.

¿Ya es un proveedor de entrenamiento elegible?

Inicie sesión a continuación para acceder a su cuenta.